Pengaruh Restrukturisasi Organisasi terhadap Work Engagement dan Kinerja Pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta
Penelitian ini menyelidiki dampak restrukturisasi organisasi terhadap semangat bekerja dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perubahan struktur organisasi berdampak pada tingkat semangat pegawai serta kinerjanya. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi jenis restruk